10月18日土曜日。秋晴れです。さぁ、今日はどんなMSでしょうか♪本日ブログ担当は甲斐紀和子です。
役員朝礼。みなさん、なぜそんなに笑ってるんですか??
進行は天野公史幹事です。
朝の挨拶は高橋幸子幹事。
会長挨拶は石河世津子副会長。
先週MSを御休みするため会長挨拶を代わってもらおうと川島相談役にお願いしたところ「いいですよ♪」と気持ちよく即答してくださりありがたいと思いました。今年度「女性委員会」の副委員長になりました。女性がいつまでもイキイキするためには【常にワクワク感をもつ】のが大事なのだそうです。
講話 社団法人倫理研究所 普及本部 三好雅典副本部長。テーマ「人づくり」。
「企業」で働くタイプは3つにわかれるように思います。
1.「与えられた仕事をただこなすだけのタイプ。」
2.「賃金分だけ働けばいいと割り切っているタイプ。」
3.「一生懸命働くタイプ」。
そして経営者も同じように3タイプに分かれるようです。
1.「少しの給料でいっぱい働かせようとするタイプ。」
2.「働いた分だけ給料を与えるタイプ。」
3.「従業員を信頼するタイプ。」
そして経営者に必要なものも3つあります。
1.「知識的能力」
2.「技術的能力」
3.「態度的能力」
3つ目の「態度的能力」が上昇すると1.2.の能力も上昇する。「生産性は態度である」といわれている。経営者の立場を自覚しチャンスをとらえて従業員を教育することが大事。社長が社員を見極めるのに3年かかると言われているが、社員が社長を見極めるのは3日。つまり、いつも見られているということ。自分を正せば社員も変わる。大きなトラブルの前には必ず小さなトラブルがあるはずだから、それを見過ごしてはならない。
連絡事項は堀瑞恵副事務長。
秋津・しきなみ・・・11月15日(土)しきなみの新たな先生の歓迎会&ちょっと早い忘年会を行います♪
神奈川県普及委員会より。11月21日(金)かながわ労働プラザで講演会あります。チケットは2枚セットです。友人・知人を誘ってきてください。
横浜市中央倫理法人会より。11月10日(月)イブニングセミナーがあります。
川崎区準倫理法人会よりお知らせ。11月11日(火)川崎市産業振興会館でイブニングセミナーがあります。
本日の出席者31社34名でした。ありがとうございました。
【あとがき】
朝食しながら横北女性委員会の会議?がありました。女性がいない単会もある中、横北は明るくて素敵な女性がたくさんいます。松沢委員長を先頭に「横北を盛り上げよう」をテーマに話し合いました(???)横北の女性のみなさん、元気良すぎます!!(笑)女性委員会ができ、ますますパワーアップした横北の女性軍。男性のみなさん、負けないでね~!P.S 女性委員会会議風景をカメラに収めるのをすっかり忘れてました(あまりのパワーで)一番おもしろい写真撮れたかもしれなかったなぁ・・・。残念・・・。深谷さんに見せたかったなぁ(笑)